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    自走するIT組織 リクルートのエンジニアはこう動く

    自走するIT組織 リクルートのエンジニアはこう動く

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    立ち読み

    著者名:米谷修(著)

    出版社:日経BP社

    ジャンル: ビジネス・経営

    販売開始日:2017年12月22日

     
     

    自ら動き、考えるITエンジニアが巨大なWebサービスを支える
    そんなリクルートテクノロジーズの内幕を当事者が語ります


     国内最大級のリクルートのWebサービスを支えるテクノロジー企業、リクルートテクノロジーズ。そんな同社で活躍するITエンジニアは、自ら動き、自ら考えることで、自走する組織を作り上げています。同社に所属する、あるいは新天地に向けて卒業した約30人に上るITエンジニアのリアルな活躍を、同社の執行役員CTO(最高技術責任者)である米谷修氏が筆致軽やかに描き上げたのが本書です。

     同社のエンジニアの活躍を、
    (1)強い当事者意識を持ってチャンスをつかみ取り、成長するエンジニアの軌跡を追った「挑む」
    (2)テクノロジーの力を信じて限界を突破するエンジニアの活躍に迫る「創る」
    (3)時には触媒となって異分野を繋げ、融合する。そんなエンジニアのチーム力の根幹を見る「繋ぐ」
    (4)自走する方向を見失わず、時に軌道修正できるバランスを生み出すエンジニアのセンスを知る「調える」
    ——の4章に分けてエンジニアの活躍を紹介します。

     さらに本文に登場したエンジニアの一部が実名でインタビューに登場。当時を振り返り、ITエンジニアの仕事について本音で語ってもらいます。ITエンジニアの実態や活躍を知りたいビジネスパーソン、ITエンジニアを希望する学生にとって、必ずや参考になる一冊です。

    【目次】
    はじめに
    ■第1章 挑む
    「自律型」のリーダーが強いチームを作る
    大きな成果は得意領域の「本気」から生まれる
    データ分析で若手が活躍、結果を出した愚直な観察
    時には境界を超える、開発でサービス品質も追求
    ビジネスを考える二つの視点、世界観と方法論 他

    ■第2章 創る
    要件の本質を見極め、要求仕様を自ら想像
    自ら徹底検証、新製品・新技術へのポリシー貫く
    エンジニアの想いを起点にギークの専門スキルを結集
    現地メンバーの祝福受けた創意工夫のオフショア保守移管
    自発的に新技術発見、ベルリンで最先端探る 他

    ■第3章 繋ぐ
    「専門性」と「一致団結」、背反を解消する“魔法”
    自然に身に付く、プロジェクトを成功に誘うマインド
    粘り強く文化を定着、ベトナム赴任で急成長
    インフラ構築で必要な攻めと守りの見極め
    難易度高いプロジェクトをやり切る「プロ&プロ」 他

    ■第4章 調える
    認め合い、ウォーターフォールとエンハンスの「壁」を崩す
    Why を突き詰めて味わうプロジェクトの醍醐味
    リーダーに欠かせない資質、過去の成功体験を捨てる勇気
    異分野の専門家が協業、知見の交流でシナジーを生む 他

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