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    企業が生まれ変わるための「働き方改革」事例集

    企業が生まれ変わるための「働き方改革」事例集

    価格(税込):1,620

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    著者名:山崎紅(著)

    出版社:日経BP社

    ジャンル: ビジネス・経営

    販売開始日:2017年11月14日

     
     
    本書は、自社の働き方改革に取り組む企業の経営層および実務担当者の方や、自部門の働き方改革を推進する管理職の方などを対象に、人、時間、場所、ICT、業務の5つの章に分けて働き方改革の実践事例を紹介しています。

    第1章:人を変えるという観点で、ダイバーシティに関する取り組みを中心にした事例
    第2章:時間を変えるという観点で、労働時間削減策や朝型勤務のように働く時間帯を変える施策などをきっかけに、社員の意識改革を行って生産性高い働き方へシフトした事例
    第3章:場所を変えるという観点で、オフィス環境の工夫によって従業員の生産性や創造性向上につなげている事例やテレワーク(モバイルワーク や在宅勤務など)に関する事例。
    また、シェアオフィスやコワーキングスペースといった、社外で働く場を提供されている企業の例も紹介
    第4章:先進的なICT活用によって新しい働き方を実践している事例
    第5章:業務そのものを変える業務改革に取り組んで成果を上げた事例

    【目次】
    第1章 働く人を変える
    働く人を変えるってどういうこと?
    1. 女性への先入観払しょく! 遠慮せず鍛える
    2. 建築の最前線も! 女性活躍の場を広げる ほか

    第2章 働く時間を変える
    働く時間を変えるってどういうこと?
    1. 仕事の質を高めてスマートな働き方へ
    2. グループ全体で働きがいのある職場づくり ほか

    第3章 働く場所を変える
    働く場所を変えるってどういうこと?
    1. Change Workingで2つのハピネス実現
    2. ペーパーストックレス&フリーデスクで変える! ほか

    第4章 ICTを変える
    ICTを変えるってどういうこと?
    1. テクノロジーを使って「人」が働き方を変える
    2. 組織と人の躍動がイノベーションを加速 ほか

    第5章 業務を変える
    業務を変えるってどういうこと?
    1. 一人三役! 生産性向上と助け合いの風土醸成
    2. ムダ削減と情報共有化で働き方改革の基礎作り

    第6章 認定や表彰にチャレンジする
    なぜ認定や表彰にチャレンジするのか?
    1. 新・ダイバーシティ経営企業100選/100選プライム
    2. 健康経営優良法人認定制度 ほか

    ※この電子書籍は固定レイアウト型のため、タブレットやパソコンなど大きなディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。

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