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    エッセンシャル版 ミンツバーグ マネジャー論

    エッセンシャル版 ミンツバーグ マネジャー論

    価格(税込):2,160

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    立ち読み

    著者名:ヘンリー・ミンツバーグ(著)池村千秋(訳)

    出版社:日経BP社

    ジャンル: ビジネス・経営 ライフスタイル・趣味・実用

    販売開始日:2014年09月25日

     
     
     悩めるマネジャーたち(社長・部長・課長・現場責任者)に捧げる福音の書!

     現場を知りつくした現代経営学の巨匠が「管理職」に求められる姿勢・行動・思考を説く——。実践的マネジメント論の真髄をこの1冊に凝縮。

    ■好ましいマネジャーとは、MBA教育やリーダーシップ礼賛論に毒されたナルシストではなく、経験と常識を備えた「普通の人物」である。

    ■私たちはマネジャー抜きでやっていくことはできないが、マネジャーをヒーローに仕立てたり、神格化すべきではない。

    ■いま私たちが憂慮すべきは、上から目線で大ざっぱにリーダーシップを振りかざそうとするマクロリーダーだ。多くの企業ではリーダーシップが過剰になり、マネジメントが不足している。

    <目次>
    【第1章】マネジャーにまつわる定説──「マネジャーの仕事」と「マネジャーの仕事でないこと」
    【第2章】時間に追われるマネジャーたち──プレッシャーにさらされ続ける仕事
    【第3章】情報、人間、行動をマネジメントする──マネジメントのモデル マネジメントの構成要素を切り刻む
    【第4章】いろいろなマネジメント──マネジメントの知られざる多様性 マネジャーの活動を全体として見る
    【第5章】マネジャーの綱渡り──マネジメントの避けられないジレンマ 上っ面症候群
    【第6章】有効なマネジメントとは──マネジメントの本質を明らかにする

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