日本経済新聞 関連サイト

ゲスト様

     

    日本経済新聞社グループの電子書籍ストア

    • トップページトップページ
    • 書籍書籍
    • 雑誌・新聞雑誌・新聞

    ご利用ガイドご利用ガイド

     
     
    お知らせ
    ビューアーアプリをダウンロードしてください。
     

    ハーバード流 逆転のリーダーシップ

    ハーバード流 逆転のリーダーシップ

    価格(税込):1,728

    カートへ カートを見る

    商品をカートに入れました

    カートに入れられませんでした

    ほしい本に追加 ほしい本を見る

    商品をほしい本に追加しました

    ほしい本に入れられませんでした

    立ち読み

    著者名:リンダ・A・ヒル(著)グレッグ・ブランドー(著)エミリー・トゥルーラブ(著)ケント・ラインバック(著)黒輪篤嗣(訳)

    出版社:日本経済新聞出版社

    ジャンル: ビジネス・経営

    販売開始日:2018年03月09日

     
     

    ビジョンを示すだけでは、イノベーションは導けない


    ビジネスの現場では多くの場合、ひとりのリーダーがどこを目指すかを示し、先頭に立って指揮することが必要になる。しかし、どこへ向かうのかわからない創造的な活動においては、一般に考えられている優れたリーダーシップは通用しない。壮大なビジョンを掲げてチームを率いるだけでは、イノベーションは起こせないのだ。

    これからのリーダーは「羊飼い」になれ!
    現代の企業において、画期的な商品をひとりの天才だけで生み出すことはめったにない。それは、さまざまな人材を活用する集合的なプロセスである。メンバーの才能を結集し、集団の力を最大化させるためには「背後から指揮する」という新しいタイプのリーダーシップが求められる——それは「羊飼い」のような存在だ。
    本書で紹介するピクサー、グーグル、イーベイ、ファイザーなど、優れた実績をあげ続けている組織のリーダーは、イノベーションを生み出しやすい場を築くことで、メンバーの独創性をいかんなく発揮させ、成功に導いている。

    リーダーシップの権威であり、ハーバード・ビジネススクールの人気教授が、これまでの常識を覆すリーダー像を提示した最新研究をもとに、イノベーションを起こし続けるリーダーの条件を伝授する。

    【目次】
    第1章 イノベーションはひとりの天才からは生まれない
    第2章 リーダーが直面する六つのパラドックス
    第3章 従来のリーダーシップは通用しない

     第I部 メンバーの意欲を引き出すリーダー
    第4章 コミュニティーを築く
    第5章 価値観と参加規則

     第II部 組織の能力を築くリーダー
    第6章 創造的な摩擦
    第7章 創造的な敏速さ
    第8章 創造的な解決

     第III部 未来を切り拓くリーダー
    第9章 イノベーションの生態系を育てる
    終 章 未来のイノベーションのリーダーはどこにいるか

    「リンダ・A・ヒル(著)」の最新タイトル

     

    ページトップへ