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    人材を育てるホンダ 競わせるサムスン

    人材を育てるホンダ 競わせるサムスン

    価格(税込):1,512

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    立ち読み

    著者名:佐藤登(著)

    出版社:日経BP社

    ジャンル: ビジネス・経営 企業・業界

    販売開始日:2014年09月04日

     
     
     ホンダは人材を育てるが、サムスンは競わせる。同様に、ホンダはゼロから研究開発に着手するが、サムスンはM&Aで時間を買う——。
     ホンダとサムスンで技術開発をリードした筆者が見た日本と韓国の比較産業論。
     なぜ日本の電機大手が韓国企業に負けたのか、日本の製造業がグローバルで勝ち抜くために何が必要なのか。その一端が明らかになる。


    <主な内容>

    【第1部】ホンダとサムスン
    ・第1話 新人を育てるホンダ、競わせるサムスン
    ・第2話 配属先の要望を優先するホンダ、本人の希望を重視するサムスン
    ・第3話 部下の声を聞かないホンダ、もっと聞かないサムスン
    ・第4話 自前主義のホンダ、時間を買うサムスン
    ・第5話 キャリアアップを本人に任せるホンダ、上司が決めるサムスン
    ・第6話 責任の取り方が曖昧なホンダ、峻烈なサムスン
    ・第7話 謙遜が過ぎるホンダ、自己主張が激しいサムスン
    ・コラム 私がホンダを去った理由

    【第2部】日本と韓国
    ・第8話 殿様商売な日本、きめ細かい韓国
    ・第9話 より高みを目指す日本、そこそこで満足する韓国
    ・第10話 基礎研究に厚みを持つ日本、ノーベル賞受賞者がいない韓国
    ・第11話 グローバル化が下手な日本、よりしたたかな韓国
    ・第12話 スピード感がない日本、せっかちな韓国
    ・第13話 特許マネジメントがつたない日本、抜け目ない韓国
    ・第14話 技術者に冷たい日本、人材流動が日常的な韓国
    ・コラム サムスン移籍の理想と現実

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